Assédio Moral

Principais Conceitos
É um sentimento de ser ofendido(a), menosprezado(a), rebaixado(a), inferiorizado(a), submetido(a), vexado(a), constrangido(a)
e ultrajado(a) pelo outro(a). É sentir-se um ninguém, sem valor, inútil. Magoado(a), revoltado(a), perturbado(a), mortificado(a), traído(a),
envergonhado(a), indignado(a) e com raiva. A humilhação causa dor, tristeza e sofrimento.
Fonte: http://www.assediomoral.org/

O conceito, bem como a idéia, não é tão recente assim. O assédio moral no trabalho é um fenômeno antigo, mas que vem recebendo
destaque pela mídia nos últimos tempos devido a tendência de tornar as relações de trabalho mais transparentes e justas. É um fenômeno
mundial, que consiste em degradar as condições de trabalho através de ofensas, pressão e críticas excessivas das autoridades sobre seus subordinados.
Fonte: www.efetividade.net/2008/08/12/assedio-moral/

Insistência impertinente, junto de alguém, com perguntas, propostas ou pretensões indevidas e indesejadas que atingem moralmente o
assediado, provocando situação insuportável, ofendendo a dignidade do ofendido.
Fonte: http://www.ccfb.com.br/_pdfs/assediomoral.pdf

Simone, Jaqueline, Franciele, Josiele, Bruna
Assédio Moral - PUC-PR